裁剪员工暴雪不行了CEO年薪减半
最忌你关于动视暴雪的CEO年薪减半的事情发生，让我们大胆猜测一下，暴雪的所有游戏几乎都是出现了一些方面的影响，暴雪游戏每次出现带来的新鲜感下降的总是很快一直在吃老游戏带来红利，不难让人联想他们是不是出现了一些变动。
外媒GamesIndustry.biz在一个美国证券委员会提交的文件中发现，动视暴雪已经决定将Bobby Kotick的合同延长几年。他当前的合同是在2016年签署，原计划是在今年12月31日到期，但现在他担任CEO的合同被延长到了2023年3月31日。如果董事会想的话，将来这个时间不排除被进一步延长。
这个续期文件对这位首席执行官大加赞扬，称Kotick任职期间股东回报显著提高，市场价值也有所提高，但没有提到他任期时发起的多轮裁员——2019年，大约800名员工被裁，今年年初又有190名员工被解雇。
尽管董事会对Kotick的表现认可，但这份文件还包括一个合同调整，称董事会已经联系了投资人以及薪酬委员会成员，以重新评估CEO的薪酬方案。结果是，Kotick的薪水从2021年1月1日开始减半，从一年175万美元降至87.5万美元。
此外，他的年度目标奖金也有所减少。他每年的奖金是基本工资的200%，但由于他的薪水减少，这使得Kotick每年的奖金从350万美元降到了175万美元。总而言之，这意味着Kotick，如果他继续满足董事会设下的所有目标，那么他每年依旧可以获得260万美元。
这次的降薪很有可能是对Kotick持续多年拿高薪而备受批评的一种回应。Kotick目前位列美国薪酬最高的CEO榜单第16名（涵盖了股票）。在2019年，Kotick获得了总价值超过3000万美元的报酬，大多数来自于股份，而不是他的实际固定工资。
值得一提的是，Kotick仍然有资格获得更多的长期股权激励奖励，也就是说，如果公司继续表现良好，Kotick会因为股票期权获得更多的钱。
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